Игровое мероприятие SM SUPERMALLS, награда CARGILL PH, PANDESAL F

Oct 14, 2023

SM Supermalls недавно превратился в рай для любителей игр, коллекционеров игрушек и поклонников поп-культуры. Захватывающее мероприятие объединило миры киберспорта, косплея и игрушек, оставив посетителей незабываемыми. Мероприятие началось со взрывной феерии киберспорта, в которой сражались опытные геймеры, увлекая публику напряженными матчами и захватывающим игровым процессом.

Захватывающая выставка игрушек в натуральную величину, созданная в сотрудничестве с TOYCON PH, перенесла посетителей в царство воображения и ностальгии. Огромные копии любимых персонажей создали захватывающий опыт, объединив энтузиастов игрушек и коллекционеров в их общей оценке икон поп-культуры в торговом центре SM Mall of Asia.

Уникальное партнерство с приложением Canva придало мероприятию образовательный аспект. Canva Negosyantrends 2023, проходившая в Мюзик-Холле, исследовала последние тенденции в бизнесе и дизайне, давая участникам знания о создании увлекательной цифровой графики.

Кульминацией праздника стало то, что все внимание было обращено на косплееров во время конкурса косплея, которые продемонстрировали свою креативность и мастерство в долгожданном конкурсе. Участники превращались в персонажей из фильмов, аниме, комиксов и видеоигр, покоряя публику своими исключительными образами.

И еще не поздно обновить гаджет! Большая распродажа гаджетов продлится до сегодняшнего дня, 31 августа. Откройте для себя самые модные гаджеты и передовые технологии в торговых центрах, участвующих в акции SM, по выгодным ценам и окунитесь в мир инноваций, как никогда раньше.

Компания Cargill Philippines с гордостью объявляет о своей первой награде в рамках престижной премии «Лучшие компании HR Азии для работы в Азии», признавая исключительную приверженность компании к тому, чтобы ставить людей на первое место и создавать динамичное рабочее место, где сотрудники обнаруживают свою цель и вносят значимый вклад.

Награда «Лучшие компании HR Азии для работы в Азии 2023» присуждается компаниям, которые были признаны их сотрудниками одними из лучших работодателей Азии, и определяет лучших работодателей, на которых можно работать, с точки зрения вовлеченности сотрудников и качества труда.

Проект Cargill Gravitas — это рассчитанная на год интенсивная программа развития, которая повышает готовность местных талантов к созданию сильного лидерского состава во всей компании. Это не только привело к появлению большого количества готовых к работе талантов, но и привело к важной вехе: назначению первой женщины-руководителя регионального бизнеса в одном из бизнес-подразделений Cargill. Сегодня в компании Cargill Philippines более половины должностей старших менеджеров занимают женщины, а сотрудники с ограниченными возможностями имеют равный доступ к профессиональному обучению и пользуются такими же возможностями карьерного роста, как и все остальные.

Чтобы поднять настроение и поддержать сотрудников, компания внедрила гибкие условия работы, способствующие балансу между работой и личной жизнью, а также реализовала культурные инициативы, такие как наша программа «Оставайся здоровым, живи хорошо». Программа, проводимая с целью дать сотрудникам возможность приходить на работу с лучшей стороны, предлагает комплексный подход с различными мероприятиями, такими как вебинары, беседы и игровые сессии, для решения и улучшения физического, финансового, психического и социального благополучия. Это в дополнение к глобальному развертыванию программ помощи сотрудникам (EAP) и фондов помощи сотрудникам при стихийных бедствиях (EDRF), которые демонстрируют непоколебимую поддержку компании своим сотрудникам в трудные времена.

28 июля «Форум Пандесаль», проходивший в 84-летней пекарне Kamuning Bakery в Кесон-Сити, пригласил экспертов в области здравоохранения и экономики, чтобы проанализировать предлагаемое повышение акцизного налога на подслащенные напитки. Форум стремился понять, почему уровень диабета и ожирения в стране продолжает расти, несмотря на усилия по сокращению потребления подслащенных напитков за счет акцизного налога.

Данные о заболеваемости диабетом на Филиппинах показывают, что, хотя потребление подслащенных напитков на душу населения значительно снизилось с 2015 по 2019 год, снижение наиболее очевидно среди городских домохозяйств, однако с 2013 по 2019 год число филиппинцев с пограничным диабетом увеличилось более чем вдвое. , что означает около 17,6 миллиона человек.